Зачем нужен аутсорсинг?
01
Июл
Аутсорсинг по охране труда – это настоящая «выручалочка» для руководителя. Это возможность делегировать обязанности работника по охране труда специализированной организации, что позволяет наиболее эффектно выполнять работу в области труда и сократить расходы организаций.
Основные плюсы при передаче обязанностей на аутсорсинг по охране труда:
• Экономия бюджета на создание новых рабочих мест;
• Привлечение высококвалифицированных специалистов;
• Повышение эффективности и конкурентоспособности предприятия за счет фокусирования на основной деятельности;
• Консультация с экспертом в любое удобное время;
• Освобождается драгоценное время руководителя, которое можно использовать на главные цели и задачи в своей организации;
• Минимизация рисков штрафных санкций.
В случае, если штаб работников не превышает 50 человек и более, руководителю необходимо назначить ответственного за охрану труда. В таких ситуациях на помощь приходят аутсорсинговые компании. Такой выбор сильно экономит бюджет и сокращает затраты на обучение специалиста.
